Försäkringskassan avslag sjukpenning ny sjukskrivning Sjukpenning är något du kan få när du som anställd inte kan arbeta, för att du är sjuk. Det krävs en sjukskrivning av Försäkringskassan för att du ska få sjukpenning. Ändra omfattning på sjukpenning. Rehabiliteringsansvar. Om jag är sjuk länge?. 1 räkna ut sjukpenning 2 27 maj En ny registerstudie från Försäkringskassan har undersökt skillnader i avslag mellan olika grupper och situationer vid ansökan om sjukpenning under åren – Studien är ett första steg för att kartlägga områden där det behövs fördjupade kunskaper och vidare analyser, något som är viktigt för myndighetens. 3 sjukskriven utan sjukpenning 4 Du behöver din SGI om du längre fram ska kunna få sjukpenning eller någon annan ersättning, till exempel föräldrapenning. Du kanske blir sjukskriven på grund av en annan diagnos eller får beslutet ändrat i en omprövning. 5 Uppgifterna i artikeln baseras på det Försäkringskassan kallar avslag i pågående sjukfall, när myndigheten drar in sjukpenningen för en person. Försäkringskassan. 6 Påverkas min rätt till sjukpenning av var jag bor eller vilken handläggare jag möter? Svaret är nej, enligt Försäkringskassan. Men data och intervjuer inifrån myndigheten visar något annat. 7 sjukanmälan försäkringskassan 8 › nyhet › lagandringar-gallande-sjukpenning. 9 En ny registerstudie från Försäkringskassan har undersökt skillnader i avslag mellan olika grupper och situationer vid ansökan om. 10 KA kan nu berätta att de nya generösare reglerna inte bara hjälper de som nått dag i sin sjukskrivning efter den 21 december. Även de som tidigare fått avslag vid dag har en ny chans till ersättning. Försäkringskassan bedömer nämligen rätten till sjukpenning enligt det regelverk som gäller för den period som ansökan gäller. 11 Försäkringskassan bedömer arbetsförmågan, det vill säga om man bedöms kunna arbeta trots sin sjukdom. Ett läkarintyg med sjukskrivning är alltså ingen garanti för sjukpenning, så det är viktigt att läkaren beskriver hur sjukdomen sätter ned förmågan att arbeta och vilka arbetsuppgifter man inte kan utföra. 12