Kan jag fråga min arbetsgivare om jag kan gå tillbaka Här följer en sammanställing med vanliga frågor och svar om återgången, du är alltid välkommen att kontakta vår rådgivning om du har ytterligare funderingar. Min arbetsgivare har börjat planera för återgång till kontoret efter många månaders hemarbete. 1 arbetstagarens rättigheter och skyldigheter 2 Det händer, men innan man frågar om en återanställning se till att vara helt säker på att det är rätt väg att gå. Det är också viktigt att beakta anledningarna till varför man sa upp sig. Om anledningarna till uppsägningen finns kvar på arbetsplatsen är det kanske bäst att söka ett helt nytt jobb. 3 bra frågor att ställa på intervju som arbetsgivare 4 Är du tjänstledig för studier har du enligt 10 § rätt att återgå till arbete om du vill det. Dock måste du informera arbetsgivaren om det veckor innan du har tänkt att gå tillbaka till arbetet. 5 Vad kan jag göra om min arbetsgivare går i konkurs? Du kan vända dig till tingsrätten som fattade beslut om konkursen och ta reda på vem som är konkursförvaltare. Kontakta sedan förvaltaren och tala om vilka fordringar du har. 6 Om man är tjänstledig från arbetsgivare 1 där man har en tills vidare anställning för att prova på ett annat arbete i sex månader, kan arbetsgivare 1 kräva att man ska lämna besked senast två månader innan tjänstledigheten tar slut om huruvida man kommer tillbaka efter tjänstledighetens slut?. 7 5 frågor du inte får missa att ställa på intervjun 8 Det kan alltså argumenteras för att ett anställningsavtal uppstod redan när du blev erbjuden tjänsten och tackade ja till den. 9 Om nu arbetsgivaren godkänner ogiltighetsförklaringen och säger att dom kan tänka sig att ta tillbaka mig och jag säger att jag inte vill. 10 Många arbetsgivare har börjat förstå att man ofta jobbar hårdare om man får något extra tillbaka. Det kan vara allt från personalevents och internationella affärsresor till extra semesterdagar eller gratis snacks i köket som kan bidra till att skapa en attraktiv arbetsmiljö. 4. Hur kan jag utvecklas i min karriär?. 11 Vad ska jag fråga min arbetsgivare? Kontakta din arbetsgivare så snart du vet att du tänker återvända till arbetet, även om det dröjer flera månader tills dess. Ni kommer att behöva diskutera arbetstimmarna och på vilket sätt du kan få stöd för din fortsatta amning. 12